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After Sport, épisode 8 avec Aliette Mousnier-Lompré : « On ne peut pas savoir tout ce que l’on pe...
« On avait un coach mental au PSG qui nous disait toujours ce qui est important c’est de transformer la peur de l’échec, de rater, de perdre le match, en envie de réussir, si on arrive à se focaliser sur cette envie de réussir, ça donne de l’énergie positive et ça permet souvent de déplacer des montagnes. »
Aliette Mousnier-Lompré est une ancienne joueuse semi-professionnelle du club de football du PSG. Après des études à Sciences-Po Paris, elle a fait toute sa carrière à Orange, une longévité qui s’explique, entre autres, par une mobilité interne très forte. En janvier 2022, elle prend la direction d'Orange Business, une filiale d'Orange comptant 30 000 salariés dans 65 pays. Jeune dirigeante iconoclaste, elle a fait son coming out en 2021. Elle a été nommée la même année Rôle Modèle de l'Autre Cercle, une association œuvrant pour l'inclusion des personnes LGBT + au travail.
Au programme de ce 8e épisode d’After Sport :
• Qu’est-ce que la pratique du football lui a apporté ?
• Comment a-t-elle vécu la fin de sa carrière sportive et sa reconversion ?
• En quoi son parcours atypique a-t-il été une force ?
• Qu’est-ce qui l’épanouit le plus aujourd’hui dans sa vie pro ?
• Quelles sont selon elle les clés pour bien travailler en équipe ?
• Quel est son conseil pour les personnes qui ont, elles aussi, envie de se réinventer ?
Elle revient pour nous sur sa passion pour le football, sport qu’elle associe à « la solidarité », au goût de « l’effort » et à la « prise de risque », partage sa vision du leadership et insiste également sur ce que les échecs peuvent nous apprendre.
Aliette Mousnier-Lompré est une ancienne joueuse semi-professionnelle du club de football du PSG. Après des études à Sciences-Po Paris, elle a fait toute sa carrière à Orange, une longévité qui s’explique, entre autres, par une mobilité interne très forte. En janvier 2022, elle prend la direction d'Orange Business, une filiale d'Orange comptant 30 000 salariés dans 65 pays. Jeune dirigeante iconoclaste, elle a fait son coming out en 2021. Elle a été nommée la même année Rôle Modèle de l'Autre Cercle, une association œuvrant pour l'inclusion des personnes LGBT + au travail.
Au programme de ce 8e épisode d’After Sport :
• Qu’est-ce que la pratique du football lui a apporté ?
• Comment a-t-elle vécu la fin de sa carrière sportive et sa reconversion ?
• En quoi son parcours atypique a-t-il été une force ?
• Qu’est-ce qui l’épanouit le plus aujourd’hui dans sa vie pro ?
• Quelles sont selon elle les clés pour bien travailler en équipe ?
• Quel est son conseil pour les personnes qui ont, elles aussi, envie de se réinventer ?
Elle revient pour nous sur sa passion pour le football, sport qu’elle associe à « la solidarité », au goût de « l’effort » et à la « prise de risque », partage sa vision du leadership et insiste également sur ce que les échecs peuvent nous apprendre.
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After Sport, épisode 7 avec Marion Rousse : « J’ai tendance à bosser beaucoup, c’est mon tempéram...
Переглядів 22214 днів тому
« Le sport de haut niveau, c’est beaucoup de passion, mais aussi beaucoup de contraintes, des hauts, des bas, beaucoup de bas même, mais aussi une rigueur et une discipline que je peux appliquer aujourd’hui dans mon métier » 24 ans ! C’est l’âge qu’avait la cycliste Marion Rousse en 2015 quand elle a arrêté sa carrière sportive. Championne de France sur route en 2012, elle est ensuite devenue c...
After Sport, épisode 6 avec Richard Dacoury : "Il a été difficile pour moi de trouver une nouvell...
Переглядів 11921 день тому
« Un leader, c’est quelqu’un qui est exemplaire, qui lead par ses actes et par ses paroles. Elles doivent refléter ce qu’il demande aux autres. C’est beaucoup d’exigence, vis-à-vis de soi et des autres. C’est aussi quelqu’un d’empathique, un bon communiquant. » Avec 4 titres européens en club, 9 titres de champions de France et 7 coupes de France, Richard Dacoury est l’un des sportifs les plus ...
After Sport, épisode 5 avec Sarah Ourahmoune : "J’ai besoin d’apprendre et de me renouveler, de c...
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« La vie a plus d’imagination que nous. Quand on est ouverts pour saisir des opportunités, on peut vivre des expériences incroyables. Alors, osez ! » Sarah Ourahmoune est tout simplement la boxeuse française la plus titrée : vice-championne olympique aux Jeux de Rio en 2016, championne du monde en 2008, triple championne de l'Union européenne et dix fois championne de France. Entrepreneuse, vic...
Episode 2 : Comment aider ses franchisés à développer leur visibilité digitale ?
Переглядів 36Місяць тому
Dans cet épisode Mehdi Taleb, fondateur et CEO d’Everfruit Digital, décrypte la réussite de l'enseigne Vie & Véranda au travers du témoignage de son responsable Marketing & Digital, Alexandre Belkowski. Découvrez les bonnes pratiques digitales de cette enseigne et les conseils pour accompagner les franchisés dans le développement du digital.
After Sport, épisode 4 avec Jean Galfione : « L’enthousiasme doit être le moteur de tout ce que l...
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« Si on veut faire une carrière longue et plaisante, il faut avant tout cultiver l’envie et l’enthousiasme » Atlanta, août 1996. Jean Galfione devient champion olympique de saut à la perche. Avec un père escrimeur et une mère gymnaste, le sport fait partie intégrante de sa vie depuis son plus jeune âge. Après avoir été le premier Français à passer la barre symbolique des 6 mètres à la perche, J...
Épisode 07 - Je ne peux pas augmenter mes collaborateurs, malgré leur bon boulot
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Bienvenue dans le 7e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi. Aujourd’hui, c’est Franck, 42 ans, qui travaille dans l’immobilier, qui nous a confié son petit caillou : « Je dois effectuer les entretiens annuels de mon équipe. Mes collaborateurs n’ont pas démérité, au contraire...
Thierry Omeyer : l’excellence comme terrain de jeu
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Deux titres olympiques, cinq championnats du monde, trois sacres européens avec les Bleus et quatre en clubs… Il y a des chiffres qui donnent le tournis et imposent le respect. Gardien mythique, Thierry Omeyer a ainsi remporté pas moins de 59 toutes compétitions de handball confondues ! Un record dans un sport collectif. Cumulant 358 sélections en équipe de France, entre 1999 et 2017, il a fait...
After Sport, épisode 3 avec Nathalie Péchalat : « Le doute est mon meilleur allié »
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« La vie, comme le sport, nous apporte beaucoup d’émotions, et, au final, c’est ça qui reste. » Nathalie Péchalat a commencé le patinage artistique à l’âge de 7 ans. Très vite, elle intègre un sport-études. Les Jeux olympiques d'Albertville, en 1992, sont pour elle un déclic et lui donne envie, de représenter, à son tour, la France à l'étranger ! Pari réussi puisqu’elle a notamment été double c...
Épisode 06 - Il y a plusieurs générations dans mon équipe, la mayonnaise ne prend pas
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Bienvenue dans le 6e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi. Aujourd’hui, c’est Fabrice, 40 ans, qui nous a confié son petit caillou : « Je suis directeur commercial. Les membres de mon équipe ont entre 25 et 35 ans. J’ai décidé de recruter un commercial sénior, mais la mayon...
Best of local Épisode 18 : Comment animer un programme de fidélité en local ?
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Comment animer un programme de fidélité en local et permettre aux points de vente de l’adapter à leurs spécificités commerciales ? Les programmes de fidélisation ont généralement une recette de base : transaction = points = remise ou cadeau Cependant, chaque point de vente peut ajouter ses propres épices avec des prix et des niveaux de remise différents. Réponse avec Patrick Puillandre, Directe...
Saison 01 Épisode 10 - Claire Heitzler, cheffe pâtissière
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Si elle a travaillé pendant de longues années pour de grands chefs cuisiniers, comme Alain Ducasse, en France et à l'étranger, Claire Heitzler a ouvert son atelier de pâtisserie à Levallois-Perret en 2021. Depuis, elle a cœur de concilier le beau, le bon et le bien. Ce dernier point lui a notamment valu de remporter le Trophée de la Pâtisserie responsable en 2022. Dans ce dernier épisode, nous ...
After Sport, épisode 2 avec Yohann Diniz : « J’ai tout le temps cru en moi »
Переглядів 20Місяць тому
« L’athlète de haut niveau vit des émotions et des sensations qui provoque de l’adrénaline à des niveaux très élevés, donc après il faut réussir à trouver quelque chose qui va permettre de se sentir utile. » Triple champion d'Europe du 50 kilomètres marche, Yohann Diniz est devenu champion du monde de la distance en 2017 à Londres. Recordman du monde de la discipline, il n’a jamais décroché mal...
Épisode 05 - Je dois recadrer un membre de mon équipe
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Bienvenue dans le 5e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi. Aujourd’hui, c’est Emma, 29 ans, qui nous a confié son petit caillou : « Un de mes collaborateurs arrive très souvent en retard, au bureau, mais aussi, parfois, en rendez-vous avec des clients. Il est plus âgé que m...
After Sport, épisode 1 avec Marie-Amélie Le Fur : "L’athlétisme a forgé mon caractère"
Переглядів 32Місяць тому
« J'ai découvert une société qui, parce que j'étais en situation de handicap, allait dicter mes envies, mon champ des possibles. Et vous comprendrez qu’avec mon caractère je n'ai pas eu envie de ça ! Le sport m'a montré que j’avais raison de continuer à avoir des rêves et de l'ambition. » Résiliente, Marie-Amélie Le Fur est une battante. Amputée en 2004 à la suite d’un accident de scooter, elle...
Que répondre à mon manager qui me dit, quand je pars à 17h, « Alors, tu as pris ton après-midi ? »
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Épisode 04 - Je suis sans cesse interrompu dans mon travail
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Episode 1 : Comment recruter des franchisés grâce au digital en 2024 ?
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Comment expliquer le burn-out aux enfants ?
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MM Talk #1 - Management : l’autorité est-elle (vraiment) un gros mot ?
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#25 Good Job - La vie est pleine de surprises, à vous de vous en saisir !
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Best of local Épisode 17 : L'empreinte carbone et l'aspect RSE des campagnes marketing
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REPLAY - Motiver les autres, mission impossible ?
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#56. Entrepreneur de légende : Xavier Niel, le fondateur de Free
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#24 Good Job - Neurosciences : faites du bien à votre cerveau, il vous le rendra !
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Vis ma vie de franchisé - Franprix
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Pauvre homme je le plains ce type ...sans esperance, sans Dieu et surtout dans la perdition je ne voudrais pas etre a sa place 😊
Merci Christophe pour vos conseils ! Ils sont d'une rare préciosité
Jaimerai avoir les cordonnées de ce monsieur sil vous plait
Tellement vrai ! ❤ Ouf ! Enfin du bon sens. Ça fait tellement sens dans ma réalité actuelle.✨
Le leader c’est carrefour
7:00 il a un petit côté Nicolas Sarkozy le monsieur x)
❤ ua-cam.com/video/bHNjn983JT0/v-deo.htmlsi=fBlwgoRz09sAS5W5
Il Ose toujours. Abdiquer journées d'erreurs. Jamais. Je suis ? Pas Catholique
Merci pour ce témoignage J'enseigne le Yoga depuis 1979 et je suis .effrayée par toutes les derives actuelles Liées au marketing capitaliste Au delà du bien être évident que le Yoga apporte : N'oublions pas que le Yoga est avant tout une trasmission qui trouve sa source dans Les Yoga Sutras de Patanjali et certaines lignées comme celle de Chennai issue de l'heritage de T.Krishnamacharya et son fils et disciple T.K.Desikachar transmet Un Yoga depuis le début des années 70 pour les occidetaux La transmission du Yoga est oh! combien nécessaire!!! UN Yoga qui vise la plénitude et la Réalisation de notre Nature Profonde :Ce dont ce monde en transition dans lequel nous sommes a le plus besoin Être enseignant de Yoga necessite avant tout une introspection profonde Et un long cheminement intérieur Nous sommes loin d'une reconversion professionnelle !!!!!! Namaste❤
Merci Esther, le monde t'aime et te respecte ❤🎉
Vraiment cool comme émission :p Bon y avait un peu bcp de népotisme et de magouilles mais bon c'est le jeu de la vie hahaha
je l ai découvert à vingt ans par son bouquin "Bruits" quand il travaillait avec Rock&folk. après 55 ans de comme musicien pro jazz latino chanson écriture arrangements, en Belgique France et usa, je dois dire qu'il avait bien compris la condition des musiciens de Bach jusqu'au folk jazz rock etc. Mais vu l'érudition des commentaires éclairés des français je me ferai tout petit.
Cette femme est géniale, elle mérite d'être mieux et plus grandement connue et reconnue.
" Valorisé et reconnu "😂
A quoi sert l Esat ? A avoir de la main d œuvre bon marché en sous payant les travailleurs
Merci pour votre initiative
Il est de la même école que Henry Kissinger le maître de la géopolitique impérialiste occidentale…
Jai jamais fait kom jai boulu ds la vie a cause de ma famille je me veux as etre reincarne
Bonjour monsieur Madame je suis déjà créer ma société Immobilier mais je ne pas de fonds est ce que B P I peut m aider
en gros il te dit qu'il a peur pour ça famille d'avoir des représailles, faut décodé se qu'il pense et se qu'il dit !
ua-cam.com/video/8scSwaKbE64/v-deo.htmlsi=WCDzY1x_8tM9vjJJ
Bonjour ., je ne suis plus concerné par ce genre de contexte. En effet, je travaille seule à mon cabinet avec des personnes qui viennent nous consulter. Pour autant, j’entends de nombreuses personnes m’exprimer leurs souffrances au travail. Je me ferai un plaisir de partager cette chaîne avec eux. Je trouve que c’est très bien analyser une situation, posément, de manière compréhensible et compréhensive. Bravo.
Le prochain épisode sera comment expliquer un suicide d'un des parents aux enfants suite à au harcelement de la hiérarchie ?
Les Open spaces ont été imposés par le management - il faut en assumer les conséquences délétères que tout le monde subit...
Mon poing dans sa gueule...
Merci beaucoup Étant passé par là, je suis rassuré car c’est a peu près les 3 point que j’ai appliqué pendant cette période avec mes enfants. Merci Adrien 😊
Merci pour toutes vos émissions, je vous suis depuis longtemps et j'aime tout ce que vous faites... continuez à nous faire rêver...
Adorable Frédéric, tellement inspirant, merci pour cet échange 🙏🙏😘
Intéressé
c'est une très bonne présentation.
J'adore lês Dimanche a lá campanhe
Un très bon texte pour se faire une idée juste entre ces deux roles au sein d'une organisation. Le role du leader s'apparente bien à l'école des relations humaines d'Elton Mayo(bienveillance,attention,échange)
Livraison 6h, fin de réception 6h30 ? À 7h30 tout est déjà en rayon ?
Assayfayfour fri ko luiyne no yuine hamisoore mon abay aym on mouin
Il faut trouver ce pour quoi on est fait, car on ne vit qu'une fois??? il se prend pour un grand philosophe alors que ce n'est qu'un suppo du sheitan....j'ai déja trouvé ce à quoi était destiné jacquot, de l'engrais pour la terre...bref, peuple de france et du monde, nous serons bientot débarrassé de ce sac à vomi....quand je l'entends parler, j'entends la mort et le cancer qui le ronge....sa vie se termine à Jacquot, ça se voit et ça s'entend....on fêtera ça dignement.
C'est incroyable. Moi qui croyais qu'on ne pouvait pas toujours apprendre, qu'il fallait se mettre des limites et ne pas rêver. En fait, c'est tout le contraire ! Je vais tout de suite acheter le livre de Claude et m'en servir comme point de départ pour me construire une nouvelle vie.
Mercii
Evidemment le role du manager est different du leader.qu'arrive -t-il si un manager agit plus comme un leader dans ses interventions?
Peut-on etre manager sans etre un leader?
Merci d'avoir fait la différence entre un Leader et un Manager!
Muy interesante, me ha gustado 👍
Donc c’est du surgelé en fait mdr
bravo
Vrai ...
Bonjour Nathalie. Tu es de jolies boucles d oreilles comme ta maman. Comment va t elle ?
Merci pour ces informations
Des expert qui ont jamais mi les main dans la merde …….fermez la enfant d’ecolo bobo .
Je trouve étonnant qu'en France, les entreprises sont un peu reticentes face aux seniors de plus de soixante ans cherchant une activité sur le marché du Travail! La plupart ont des expériences, des compétences et des expertises dans leurs domaines respectifs extrêmement utiles pour les entreprises. Certains parviennent à organiser leurs competences et leurs expertises pour les proposer comme services répondant aux besoins des entreprises. Dans ce cas,les seniors peuvent apporter des valeurs ajoutées inestimables pour la bonne marché des affaires concernant les nouveaux jeunes créateurs d'entreprises.
Bonjour J habite nanterre près de l agence shiva j y suis allée ce jour à 14h la personne qui reçue mangeait et ça sentait fort et ça l à fou mal quand quelqu’un rentre inadmissible c’est ça votre accueil? J’ai laissé mon cv avec lettre de motivation elle a pas regardé occupe à manger bravo je voudrais avoir de vos nouvelles